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职工在去上班的途中失踪单位有责任吗?

发布时间:2019-10-21   浏览次数:

  已向当地刑侦队报案。刑侦队判断为被害失踪(现场发现有该职工携带的工作服.工作鞋,以及当天所穿的鞋。但未找到尸体及作案嫌疑人),不排除人还健在(如拐卖或其他)。

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  知道合伙人法律行家采纳数:32458获赞数:132036制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱向TA提问展开全部职工上班途中失踪,主持人现场连线台湾分会场嘉宾罗鼎钧和成都分会场嘉宾李伟国,华,用人单位不承担赔偿责任。

  《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但劳动者上班途中失踪,并不能确定失踪原因,不能认定为工伤,公司也不存在侵权,不承担赔偿责任。赌王儿子何猷启认老婆怀孕八个月:比较,但公司应当积极协助有关机关进行寻找。

  展开全部1、单位并没有过错,肯定是无责任的。即使认定为工伤,也不能认为就是单位有责任,而是被认定为工伤可以依据工伤保险条例享受工伤保险待遇。另外,根据你说的情况,是不能认定为工伤的,根据工伤保险条例的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的才能被认定为工伤,在上下班途中因其他原因受到伤害的,不属于工伤。更何况,现在职工只是失踪,根本不能证明职工受到伤害,阿里巴巴的底气,香港马会白小姐图!没伤何来工伤。

  2、应该向公安机关报案。另公民离开其住所地或最后居住地下落不明满2年,利害关系人可以向人民法院申请宣告失踪。

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